このような方にオススメ

  • 19卒の新卒採用が目標に達しなかった企業様
  • 採用コストをかけた割に学生が全然集まらない企業様
  • 年々優秀な学生が採用できなくなっていると感じている企業様
  • ナビサイトの限界を感じ、次の採用のイノベーションを起こしたい企業様
  • インターンシップと言われるけれど、イマイチその効果を感じることが出来ない企業様

本セミナーで学べるポイント

不人気業種でも、県内人気企業ランキング第6位へ
自動車業界という不人気業種でも、県内の金融機関や知名度の高い企業を押さえて2年連続人気企業ランキング第6位。

新卒採用はインターンシップで勝負が決まる
採用人数20名のうち14名がインターンシップから採用した優秀学生。採用の中心はインターンシップ。

人が人を呼ぶ、新卒版リファラル採用とは?
内定者が後輩を呼ぶのはもちろん、辞退した学生や落選した学生が思わず後輩を紹介したくなるリファラル採用

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お客様の声

【1】経営者自らが取り組む

"採用は経営者が舵取りするものというお話が良かったです。
会社に戻りましたら、すぐに現在の採用工程の見直しをしたいです。"

お客様の声1

【2】採用特化型のサイトを作成する

"採用強化型ホームページを自社にも導入いたします。
初めてセミナーに参加しましたが参加してよかったです。自社サイトを活用した採用活動のいろはを学べた。"

【3】現場を巻き込む重要性

採用担当者任せではなく、全社行事として採用活動に取り組みたいと思います。

お客様の声3

セミナーの詳細

2020年対象 新卒採用革命
(セミナー番号:S034805)

日程◆【東京】2018年9月7日(金)/【大阪】2018年9月26日(水)
時間◆13:00~16:30(受付開始12:30~)
場所◆船井総合研究所 淀屋橋セミナープレイス / 船井総合研究所 東京本社
料金◆一般企業:30,000円(税抜)/ 会員企業:24,000円(税抜)
※ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願い致します。
※会員企業様とはFUNAIメンバーズPlus各業種別研究会にご入会中の企業様です。

お振込先について◆
三井住友銀行(0009)近畿第一支店(974)普通預金 口座番号:5785004
受取人名:カ)フナイソウゴウケンキユウシヨ セミナーグチ

第1講座
13:00~13:40
19卒マーケットの動向と20卒に向けた最新トレンド
藤木 晋丈
第2講座
13:50~14:50
地方でも、斜陽産業でもできた、新卒採用の新しい成功事例
株式会社ハヤシ 代表取締役社長 林和樹氏
第3講座
15:00~16:30
優秀人財の採用コストを劇的に下げる新しい通年採用戦略
宮内 和也

申し込みに関する問い合わせ◆中嶋
内容に関する問い合わせ◆藤木
お問い合わせ電話番号:【大阪セミナー事務局】0120-964-000(平日09:30~17:30)

講師紹介

株式会社ハヤシ 代表取締役社長
林 和樹 氏

大学卒業後、大手中古車販売店に就職。家業に戻り専務として営業責任者を務めると共に、次世代の人財採用に向け新卒採用活動に精力的に取り組む。
10年前は説明会に2〜3名くれば良い状態だった会社を、県内人気企業ランキング第6位まで押し上げる。
今では都市部からのUターン採用やJターン採用なども積極的に行い県内に限らず優秀な人財の採用に成功している。
そういった功績から現在は事業継承を経て社長に就任している。

株式会社船井総合研究所 上席コンサルタント
宮内 和也

新卒入社以降、住宅・不動産業界に特化し業績アップコンサルティングにおいてトップクラスの実績を残す。
人不足時代の到来とともに、人財開発コンサルティングのニーズを痛感し、HRDコンサルティング事業部を発足。
現在は採用コンサルティングと組織開発コンサルティングの事業部責任者としてメンバーを統括している。

株式会社船井総合研究所 上席コンサルタント
藤木 晋丈

船井総合研究所入社後、活躍のフィールドを「人財」のテーマに定めプロジェクト&コンサルティング支援を行っている。自身の経験やクライアント先での経験を活かした新卒・中途採用人材育成ノウハウは多くの経営者から注目・評価を集めている。「優秀な人材採用・育成=船井流人財開発」こそが永続的な企業の業績アップに繋がる。という信条の基、これまで全国数千人の人財採用・育成を手がけている。

9月7日(金)の
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9月26日(水)の
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