セミオーダー型の人事評価の構築・運用で、社員の定着率をアップさせ、持続的に業績アップを実現させます!
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船井総研 人事評価コンサルティングの強み 1. 100業種・5,200会員での実績!自社に最適な人事評価制度を構築!

船井総合研究所は45年以上の歴史の中で、
①5,200社の中小企業を会員化 ②100業種以上の業種特化コンサルティングを展開 ③500名以上のコンサルタント在籍
という日本一レベルの成長企業のデータベースがあります。 それらの実績の中から、御社に合った業種特化型の評価制度を構築することが可能です。

2.構築後の運用までしっかりフォロー!

自社に人事評価制度を導入しても、評価項目やその目的が現場で浸透せず、結局
何も変わらなかったということになりがちです。。
船井総研の人事制度は、プロのコンサルタントが人事評価制度運用のフォローを
現場管理職に対して実施します。「導入はしたけれど活かせない」という問題は発生しません。
構築後の社員説明会・考課者訓練・部下へのフィードバック面談など、万全の態勢で 構築後の微調整や社内への制度定着と浸透を徹底的にサポートいたします。

3.制度の運用が、社員の定着率アップ。業績アップに直結します!

事業計画と社内の評価制度が連動することにより、評価制度の定着自体が従業員の成長・成果に直結します。
経営者の方が本来望んでいた
①経営幹部の成長 ②労働環境・生産性の向上 ③会社の魅力アップ・採用力の向上 ④社員の定着率の向上
が全て実現します。

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  • 商品名 業種特化型 セミオーダー人事評価制度コンサルティング
  • 効果 評価制度の構築・運用・人事あ育成・人材化
  • 価格/納期 120万~ / 6ヶ月~12ヶ月

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